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Calculadoras laborales gratuitas para trabajadores de Perú, México, Colombia y Chile.
1. El reto
Cada mayo y noviembre miles de trabajadores en Perú se preguntan cuánto les deben depositar de CTS. Lo mismo pasa con la gratificación, la liquidación o el sueldo neto. Las respuestas existen, pero están dispersas en normas y valores que cambian.
El objetivo: una herramienta que dé el monto en segundos, sin registro, que muestre el cálculo paso a paso, que se mantenga actualizada y que funcione bien en el celular.
2. Alcance del trabajo
| Producto | Nicho, público, calculadoras prioritarias y estrategia de crecimiento por países. |
|---|---|
| Requerimientos | Traducción de la normativa en reglas de cálculo y casos especiales (MYPE, ingreso a mitad de periodo, EPS). |
| Diseño UX/UI | Estructura, navegación, identidad visual y mejoras de usabilidad. |
| Desarrollo | Desarrollo dirigido con herramientas de IA, con revisión y validación de cada entrega. |
| QA | Casos de prueba, verificación de cálculos y pruebas del sitio en vivo. |
| Publicación | Dominio, hosting, redirecciones, correo, analítica y Search Console. |
3. Proceso
Investigación de la competencia y diferenciación → requerimientos por calculadora con su fuente legal → diseño pensado primero para el celular, con modo claro y oscuro → desarrollo por etapas (primero CTS y gratificación, luego el resto y la expansión a 3 países más) → pruebas con casos calculados de forma independiente → publicación en Cloudflare Pages → mejora continua registrada en una bitácora.
4. Lo que se construyó
- 15 calculadoras: 7 de Perú (CTS, gratificación, liquidación, sueldo neto, renta de 4.ª, horas extra, AFP vs ONP), 3 de México, 3 de Colombia y 2 de Chile.
- 11 guías sobre temas laborales de temporada.
- 35 páginas en total.
- Valores legales centralizados: cuando cambia una norma se actualiza un solo archivo, no 35 páginas.
- Modo claro y oscuro según la preferencia del dispositivo.
Así funciona, paso a paso
Modo claro y oscuro
5. Calidad: probado antes de publicar
Un error en una calculadora le da a una persona un monto equivocado sobre su propio dinero. Por eso cada calculadora tiene casos de prueba con resultado esperado:
| Caso | Esperado | En la web |
|---|---|---|
| CTS nov. 2026: sueldo S/ 2,500 + asignación familiar | S/ 1,530.08 | S/ 1,530.08 ✓ |
| Gratificación dic. 2026: mismo trabajador, EsSalud | S/ 2,859.07 | S/ 2,859.07 ✓ |
| Liquidación: S/ 3,000, del 01/03/2024 al 31/10/2026 | S/ 5,930.00 | S/ 5,930.00 ✓ |
Errores encontrados y corregidos:
- Saltos de diseño al cargar (CLS): algunos montos movían el contenido en el celular. Se corrigió y el indicador bajó de 0.022 a 0.000.
- Campo de fecha: el calendario no se abría con un clic y luego impedía escribir. Se separaron ambas acciones y se arregló el ícono en modo oscuro.
- Ejemplos y redondeos corregidos en México y Colombia.
- Dominio duplicado: la versión con "www" no redirigía. Se configuró una redirección permanente.
¿Tu negocio necesita una calculadora, un cotizador o un formulario que funcione a la primera? Aplicamos el mismo método: requerimientos claros, construcción por etapas y pruebas antes de publicar.
Solicitar cotización6. Tecnología, en simple
| HTML, CSS y JavaScript estático | Páginas sin servidor ni base de datos: rápidas, seguras y baratas. |
|---|---|
| Cloudflare Pages | Hosting gratuito, rápido y con https incluido. |
| Archivos de configuración | Los valores legales en un solo lugar. |
| Search Console y Web Analytics | Medición sin cookies invasivas. |
Todo el estilo y la lógica del sitio pesan alrededor de 12 KB, menos que una foto pequeña.
7. Lo que esto significa para tu negocio
El mismo método sirve para una calculadora de cotización para un taller, un simulador de cuotas para una clínica o un formulario de reservas para una barbería: requerimientos claros, construcción por etapas y todo probado antes de publicar.